Volkswagen Deutschland präsentiert die erste Herstellerfahrzeugbörsen-App mit Suchassistent für die Apple Watch. „Die Autosuche“ ist die Online-Fahrzeugbörse von Volkswagen für sofort verfügbare Neu- und Gebrauchtwagen. Der Nutzer wird über die Apple Watch automatisch über passende Angebote der Händler informiert.

Die neue App macht den Qualitätsvorsprung der Volkswagen Autosuche auf dem iPhone und der Apple Watch erlebbar: Der persönliche Suchassistent merkt sich automatisch die Suchen des Nutzers und informiert den Anwender auf der Apple Watch in Echtzeit über neue, passende Suchergebnisse. Es werden ausschließlich auf Qualität geprüfte Fahrzeuge vom Volkswagen Handel angeboten. Außerdem wird ermöglicht, direkt den Händler zu kontaktieren.

Lutz Kothe, Leitung Marketing Deutschland, Volkswagen Pkw, erklärt: „Im Zuge der Digitalisierung bei Volkswagen spielen auch Innovationen wie Smartwatches eine immer wichtigere Rolle. Wir wollten deshalb eine App entwickeln, die mehr kann, als eine gewöhnliche Fahrzeugbörse. Eine App, mit der man sein Traumauto buchstäblich im Handumdrehen finden kann. Mit ‚Die Autosuche‘ ist uns das gelungen.“

Neben der Verknüpfung mit der Apple Watch bietet die Smartphone App weitere innovative Funktionen: Mit der übersichtlichen Suchmaske kann der Nutzer in kürzester Zeit die zahlreichen Angebote filtern, die Auswahl eingrenzen und sofort individuelle Ergebnisse erhalten. Interessante Angebote können im persönlichen „Parkhaus“ hinterlegt werden, auf das jederzeit über iPhone und Apple Watch zugegriffen werden kann.

Axel Neuhaus, Leiter Digitales Marketing Deutschland, Volkswagen Pkw, sagte: „Die Frage, wie Kunden in Zukunft Autos kaufen werden, gewinnt vor allem im digitalen Marketing immer mehr an Bedeutung. Online-Fahrzeugbörsen dienen mittlerweile als eine der wichtigsten Informationsquellen im Kaufprozess. Kunden treffen hier auf eine immer größere Anzahl innovativer, digitaler Anbieter. Gerade im schnell wachsenden Gebrauchtwagenmarkt ist es daher stets erforderlich, ständig neue und bessere digitale Angebote auf den entscheidenden Touchpoints zu entwickeln – wie beispielsweise die Integration von Wearables zur Verbesserung des kundenseitigen Sucherlebnisses.“

Die Autosuche. für iPhone und Apple Watch ist ab sofort über den Apple App Store kostenlos verfügbar.

Sie stehen für die Zukunft von Volkswagen Nutzfahrzeuge: 117 Auszubildende und drei Studenten im Praxisverbund haben ihre Prüfungen am Standort Hannover-Stöcken bestanden und jetzt ihre Arbeit in den Fachabteilungen aufgenommen.

Personalleiter Christian Hildebrand: „Die Auszubildenden haben sich mit ihren Abschlussprüfungen eine hervorragende Basis für ihre berufliche Karriere geschaffen. Wir sind stolz auf diese jungen Kollegen. Denn sie symbolisieren mit ihren Erfolgen unser Streben nach umfassender und moderner Ausbildung. Mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft für den Fahrzeugbau stehen sie stellvertretend für die Beschäftigten von Volkswagen Nutzfahrzeuge.“

Zu der Feierstunde der Auslerner im Werk waren erstmals auch die Eltern der jungen Mitarbeiter eingeladen worden.

Betriebsratsvorsitzender Thomas Zwiebler richtete sein Wort zunächst an die Eltern: „Sie können sehr stolz auf Ihre Kinder sein. Denn mit dem Abschluss der Ausbildung haben sie nicht nur großen Einsatz gezeigt, sondern auch die Grundlage für ein eigenständiges Leben geschaffen.“ Und weiter: „Wir bei Volkswagen Nutzfahrzeuge halten Bedingungen vor, um alle diese jungen Talente übernehmen zu können und ihnen so einen guten Start ins Berufsleben zu ermöglichen. Daran arbeiten wir Betriebsräte kontinuierlich und konsequent weiter.“

Olaf Böker, Leiter der Volkswagen Akademie Hannover, richtete seinen Appell an die Auszubildenden und Studierenden: „Sie haben allesamt tolle Abschlussprojekte erarbeitet, setzen Sie sich bitte weiterhin so engagiert ein und halten Sie Ihr Wissen immer auf dem aktuellen Stand.“

Katharina Binnewies ist eine der insgesamt 117 Auslernerinnen und Auslerner, war in ihrem Ausbildungsjahrgang beste weibliche Kfz-Mechatronikerin: „Meine Ausbildung war vielseitig, ich habe sehr unterschiedliche Bereiche kennengelernt, sogar Volkswagen Motorsport. Die umfassende Vorbereitung hilft mir jetzt im beruflichen Alltag.“ Die 22- Jährige ist bei Volkswagen Nutzfahrzeuge in der Cockpitfertigung tätig. „Es macht Spaß und ist zugleich eine anspruchsvolle Aufgabe. Denn Verarbeitung und Qualität eines Cockpits sind sicht- und fühlbar.“ Den weiteren Karriereweg lässt sich Katharina Binnewies noch offen. „Volkswagen Nutzfahrzeuge bietet hier ja gute Perspektiven“, sagt die Montagewerkerin.

Angehende Führungskräfte bei Volkswagen sollen Familie und Beruf künftig besser in Einklang bringen können. Dafür hat Volkswagen heute das Programm „Karriere mit Kindern“ gestartet. Das Pilotprojekt unterstützt Führungs- und Management-Nachwuchskräfte vor, während und nach ihrer Elternzeit.

Auf der Auftaktveranstaltung im Wolfsburger MobileLifeCampus sagte Volkswagen Personalvorstand Dr. Karlheinz Blessing: „Volkswagen braucht das Know-how von Frauen mehr denn je. Deshalb wollen wir sie und ebenso junge Väter in der Phase der Familiengründung besonders unterstützen. Junge Eltern sollen sicher sein: Bei Volkswagen lassen sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren. Das Programm ‚Karriere mit Kindern‘ ist dafür ein wichtiger Baustein.“

Gabriele Trittel, Mitglied des Betriebsrats und Vorsitzende des Gleichstellungsausschusses, betonte: „Für viele junge Eltern ist es eine große Herausforderung, Karriere und Familie miteinander zu vereinbaren. Elternzeiten müssen heute als Teil moderner Karriereverläufe betrachtet werden. Zum Programm gehören nicht nur Hilfen für Eltern, sondern auch Informationen für Vorgesetzte über Arbeitszeitmodelle, die sich an Lebensphasen orientieren.“

Das Pilotprojekt startet in Zusammenarbeit mit der Europäischen Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft. Teilnehmende sind 22 Führungs- und Management-Nachwuchskräfte der Volkswagen AG aus Wolfsburg, Hannover und Braunschweig kurz vor, in und nach der Elternzeit. Das Programm beinhaltet unter anderem Patenschaften durch Führungskräfte, Beratungen zu betrieblichen Regelungen und Arbeitszeitmodellen, die Gründung eines Elternnetzwerks, Kommunikation vor der Rückkehr in den Beruf sowie Workshops mit Vorgesetzten, Personalexperten und Betriebsräten.

Der Audi Werkzeugbau steuert rasant in Richtung Zukunft. Einen wichtigen Meilenstein haben die Werkzeug Spezialisten des Unternehmens jetzt passiert: Sie haben eine neue, hocheffiziente Werkzeuggeneration entwickelt, die bis zu 20 Prozent leichter und zugleich zehn Prozent stabiler ist als die bisherige. Möglich macht das die aus dem Karosseriebau bekannte Leicht und Mischbauweise. Die neuen Werkzeuge werden bereits im Presswerk in Ingolstadt eingesetzt.

Die neuen Werkzeuge sind bis zu acht Tonnen leichter als herkömmliche, die ausschließlich aus Gusseisen gefertigt werden und ein Gewicht von bis zu 45 Tonnen haben. Ausschlaggebend für das geringere Gewicht ist dabei eine ideale Mischung und Verteilung der Materialien Gusseisen, Aluminium und Kunststoff. Das Mischbau‑Konzept kennzeichnet den Audi‑Leichtbau im Automobil und wird nun auch im Werkzeugbau verwendet. Die Maxime lautet: das richtige Material an der richtigen Stelle in der richtigen Menge. Dabei spielen auch innovative Fertigungsverfahren, wie der metallische 3D‑Druck, eine wichtige Rolle. Die neuen Werkzeuge ermöglichen eine schnellere, präzisere Blechteilebearbeitung, haben weniger Verschleiß und sind trotz reduziertem Gewichts deutlich stabiler. Insgesamt erreicht Audi durch den Einsatz der neuen Werkzeuge eine Energieersparnis von gut zehn Prozent. „Mit der Leicht‑ und Mischbauweise setzen wir neue Maßstäbe im Audi‑Werkzeugbau“, sagt Michael Breme, Leiter des Werkzeugbaus der AUDI AG. „Dadurch sind wir in der Lage, noch flexiblere und effizientere Werkzeuge in höchster Qualität anzufertigen und unsere Herstellungsprozesse weiter zu optimieren.“

Neben dem Material macht auch die Konstruktion der neuen Werkzeuggeneration den Unterschied. Diese hebt sich grundlegend von den Vorgängern ab. In der Presse ist ein Werkzeug enormen Kräften von bis zu 2.500 Tonnen ausgesetzt. Die ständige Wiederholung eines Umform‑ oder Beschneidevorgangs erhöht die Belastung zusätzlich. Individuell angepasste Bogenformen in der Grundstruktur verleihen den neuen Werkzeugen optimale Stabilität und sorgen so für eine bessere Kraftübertragung. Ein herkömmliches Werkzeug erhält seine Grundstruktur und Stabilität durch eine Kreuzverrippung aus Gusseisen. Die Rippenanordnung wird auf das zu fertigende Blechteil angepasst.

Bei der neuen Werkzeuggeneration werden die Kräfte, die in der Umformpresse auf der Struktur lasten, optimal verteilt. Das sorgt für eine hohe Steifigkeit und spart bis zu 20 Prozent Material ein. Einige Formen der Werkzeuge sind an die Natur angelehnt und ähneln beispielsweise Blättern und Knochen eines menschlichen Skeletts. Bei der Herstellung solcher „bionischer Formen“ spielen innovative Fertigungsverfahren einmal mehr eine entscheidende Rolle.