Die Opel-Glanzlichter 2015: Vom ADAM S zum neuen Astra
10.12.2015
- Zwölf Monate Produktfeuerwerk: Opel ADAM S, Corsa OPC, KARL, Vivaro Combi
- Highlight des Jahres: Weltpremiere und Marktstart des neuen Opel Astra
- Ausblick auf 2016: Auf den Fünftürer folgt der Opel Astra Sports Tourer
Rüsselsheim. Sportlich, überraschend und vielfältig – so lässt sich das Opel-Jahr 2015 auf den Punkt bringen. Opel hat in den vergangenen zwölf Monaten ein Produktfeuerwerk in Stellung gebracht, das in jeder Hinsicht zündet – bei Ihnen, liebe Kollegen, genauso wie bei Ihren Lesern und unseren Kunden. Dafür möchten wir uns bedanken.
Los ging’s in den ersten Wochen des Jahres mit den Vorstellungen unseres frechen Mini-Sportlers ADAM S und des Kraftpakets Corsa OPC (Kraftstoffverbrauch und CO2-Emissionen kombiniert: ADAM S: 5,9 l/100 km, 139 g/km; Corsa OPC: 7,5 l/100 km, 174 g/km). Kurz darauf fuhr auch schon das jüngste Mitglied der nun stärksten Kleinwagenfamilie vor, die Opel jemals zu bieten hatte: der Opel KARL (Kraftstoffverbrauch und CO2-Emissionen kombiniert 4,5-4,1 l/100 km, 104-94 g/km). Ein rundum alltagstaugliches Auto mit Herz und Verstand zum kleinen Preis – und damit eine neue, echte Alternative am Markt.
Schon zu diesem Zeitpunkt warf das Highlight des Opel-Jahres 2015 seine Schatten voraus: In Pre-Events waren wir mit Ihnen in ganz Europa mit unserem komplett neuen Kompaktklasse-Star Astra unterwegs, bevor er schließlich auf der IAA in Frankfurt seine offizielle Weltpremiere feierte. Moderner, leichter, athletischer – mit diesem Quantensprung haben wir eine neue Opel-Ära eingeleitet. „Jetzt schlägt Opel zurück.“, „Opels neue Zauberkiste“ oder schlicht und einfach ein erstauntes „OH! So leicht?“ lauteten die ersten Schlagzeilen. Und dass unser Neuer hält, was er verspricht, konnten Sie hoffentlich bereits selbst erfahren – mit zahlreichen Technologieneuheiten wie dem adaptiven IntelliLux LED® Matrix-Licht und Opel OnStar an Bord, genauso wie mit der jüngsten IntelliLink-Infotainment-Generation inklusive Smartphone-Integration und vielem mehr. Laut Fachmagazinaussage um bis zu 219 Kilogramm leichter als zuvor und mit einer komplett neu entwickelten Motorengeneration unter der Haube macht der neue Astra nicht nur eine sportlich-elegante Figur – unser Glanzstück heimst auch einen Vergleichstestsieg nach dem anderen ein. Fakten, auf die nicht nur der Weihnachtsmann in jeder Lage voll abfährt, sondern die vor allem die Kunden überzeugen. In den meisten Märkten hatte der frisch gebackene „Goldenes Lenkrad“-Träger gerade erst im November seine Händlerpremiere, und schon liegen mehr als 65.000 Bestellungen vor.
Doch auch weitere Modelle tragen zu dem erfolgreichen Verkaufsjahr bei Opel bei. Der Mokka hat sich zum absoluten Bestseller im SUV-Segment entwickelt. Und die jüngste Vivaro-Generation bescherte Opel bis dato bereits mehr als 100.000 Bestellungen. Mit diesem starken Portfolio konnten wir schon im November die Marke von einer Million Verkäufen seit Jahresbeginn knacken.
Wir möchten uns bei Ihnen, den Lesern und unseren Kunden für dieses spannende Jahr bedanken und wünschen Ihnen eine frohe, erholsame sowie friedvolle Weihnachtszeit. Schon jetzt freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen im Jahr 2016 weiter durchzustarten. Denn mit unserem neuen Opel Astra Sports Tourer setzen wir schon in Kürze zum nächsten Quantensprung an.
PRESSEMITTEILUNG
Donnerstag, 10. Dezember 2015 10:00
Young European Truck Driver, transport logistic, Scania Orange Days, RDAWorkshop, 1.150 PS starke Marinemotoren, Scania Baufahrzeuge, NUFAM, Inter Airport Europe, Busworld, Nachhaltigkeit und CO2-Reduktion durch alternative Antriebe: zahlreiche Messen, Veranstaltungen und Produktinnovationen haben 2015 die Aktivitäten von Scania Deutschland geprägt. Der Marktanteil konnte erneut erhöht werden. Er liegt derzeit bei knapp 13 Prozent. Zudem ist Scania Deutschland mit mehreren Preisen ausgezeichnet worden, wie dem Deutschen Telematik Preis 2016, dem Schwedischen Unternehmenspreis 2015 und dem Europäischen Transportpreis für Nachhaltigkeit.
„Noch nie konnten wir so viele Scania Lkw- und Bus-Zulassungen verzeichnen wie in diesem Jahr. Scania Deutschland ist derzeit der stärkste Markt…
Weitere Informationen finden Sie in der beigefügten PDF-Datei.
Scania zählt zu den weltweit führenden Herstellern von schweren Lastwagen und Bussen sowie von Industrie- und Schiffsmotoren. Der Anteil an Finanzierungs- und Dienstleistungsangeboten, die dem Kunden kosteneffiziente Transportlösungen und maximale Fahrzeugverfügbarkeit garantieren, steigt stetig. Mit etwa 42.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Unternehmen weltweit in mehr als 100 Ländern aufgestellt. Forschung und Entwicklung befinden sich in Schweden, während die Produktion in Europa und Südamerika konzentriert ist. Dabei sind einzelne Komponenten und komplette Fahrzeuge global austauschbar. 2014 betrug der Umsatz 92 Milliarden SEK (9,7 Milliarden Euro), das Ergebnis nach Steuern lag bei 6 Milliarden SEK (631 Millionen Euro). Scania Deutschland verzeichnete im vergangenen Jahr 6.376 neu zugelassene Scania Lkw und damit einen Marktanteil von 11,4 Prozent. Der Umsatz der Scania Deutschland GmbH betrug im vergangenen Jahr 700 Millionen Euro.
PRESSEMITTEILUNG
Donnerstag, 10. Dezember 2015 10:00
Die Scania Assistance Notrufzentrale mit Sitz in Koblenz feiert 2016 ein rundes Jubiläum: 20 Jahre Scania Assistance Central Europe. Das bedeutet Pannenservice für hochgerechnet 750.000 Einsätze seit zwei Jahrzehnten. Das Team der Scania Assistance ist für Kunden an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr im Einsatz.
Die Scania Assistance in Koblenz ist eine Erfolgsgeschichte: Sie begann am 1. Januar 1996 mit sechs Mitarbeitern als Notdienstorganisation „Plus24“. Heute stehen hinter der Scania Assistance Central Europe 22 erfahrene Mitarbeiter, die den Pannenservice in den Scania Märkten Polen, Deutschland, Österreich und Schweiz managen. …
Weitere Informationen finden Sie in der beigefügten PDF-Datei.
Scania zählt zu den weltweit führenden Herstellern von schweren Lastwagen und Bussen sowie von Industrie- und Schiffsmotoren. Der Anteil an Finanzierungs- und Dienstleistungsangeboten, die dem Kunden kosteneffiziente Transportlösungen und maximale Fahrzeugverfügbarkeit garantieren, steigt stetig. Mit etwa 42.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Unternehmen weltweit in mehr als 100 Ländern aufgestellt. Forschung und Entwicklung befinden sich in Schweden, während die Produktion in Europa und Südamerika konzentriert ist. Dabei sind einzelne Komponenten und komplette Fahrzeuge global austauschbar. 2014 betrug der Umsatz 92 Milliarden SEK (9,7 Milliarden Euro), das Ergebnis nach Steuern lag bei 6 Milliarden SEK (631 Millionen Euro). Scania Deutschland verzeichnete im vergangenen Jahr 6.376 neu zugelassene Scania Lkw und damit einen Marktanteil von 11,4 Prozent. Der Umsatz der Scania Deutschland GmbH betrug im vergangenen Jahr 700 Millionen Euro.
![Veränderungen im Vorstand der Marke Volkswagen]()
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Wolfsburg, 10.12.2015
• Ralf Brandstätter neuer Vorstand für Beschaffung
• Dr. Frank Welsch wird Vorstand für Entwicklung
Heute sind für die Marke Volkswagen Pkw zwei neue Vorstandsmitglieder bestellt worden. Ralf Brandstätter (47) wird Vorstand für Beschaffung, Dr. Frank Welsch (51) wird Vorstand für Entwicklung. Beide berichten an den Vorsitzenden des Markenvorstands, Dr. Herbert Diess. Die Veränderungen erfolgen mit sofortiger Wirkung.
Brandstätter folgt in seiner neuen Funktion auf Francisco Javier Garcia Sanz, der die Aufgabe als Markenvorstand in Personalunion zusätzlich zu seiner Funktion als Konzernvorstand für den Geschäftsbereich Beschaffung wahrgenommen hatte. In Zukunft wird Garcia Sanz zusätzlich zu seinen Aufgaben als Konzernvorstand Beschaffung die Aufarbeitung der Diesel-Thematik betreuen. Welsch folgt auf Dr. Heinz-Jakob Neußer, der dem Unternehmen für eine andere Aufgabe zur Verfügung steht.
Der Vorstandsvorsitzende der Marke Volkswagen Pkw, Dr. Herbert Diess, sagte: „Ich freue mich, im Vorstandsteam der Marke Volkswagen mit Herrn Brandstätter und Herrn Welsch zusammenzuarbeiten. Mit ihrer herausragenden kaufmännischen und technischen Kompetenz sowie ihren ausgewiesenen Management-Fähigkeiten passen sie gut ins Team und werden Volkswagen deutlich verstärken. Sie werden entscheidenden Anteil daran tragen, die Marke Volkswagen weiter voranzubringen.“
Ralf Brandstätter wurde am 8. September 1968 in Braunschweig geboren. Er ist Diplom-Wirtschaftsingenieur und kam 1993 zum Volkswagen Konzern. Nach Stationen in der Internationalen Projektsteuerung der Beschaffung, als Vorstandsreferent im Generalsekretariat und als Leiter der Beschaffung unter anderem für Powertrain-Komponenten und als Projektleiter für neue Fahrzeugprojekte wurde er 2005 Leiter Beschaffung bei SEAT. 2008 folgte die Berufung zum Mitglied des SEAT Vorstands, Ressort Beschaffung. 2010 wurde Brandstätter Leiter Konzernbeschaffung Exterieur des Konzerns. Seit 2012 ist er Leiter Beschaffung neue Produktanläufe und seit Oktober 2015 Generalbevollmächtigter der Volkswagen AG.
Dr. Frank Welsch wurde am 8. Juli 1964 in Köln geboren. Der promovierte Maschinenbau-Ingenieur begann seine Berufslaufbahn 1994 in der Volkswagen Konzernforschung als Projektleiter für Fahrzeugkonzepte. Von 1998 bis 2009 nahm er unterschiedliche verantwortliche Funktionen wahr: Er leitete das Team Karosseriestruktur Oberbau, dann die Entwicklung Karosseriestruktur, danach trug er die Gesamtverantwortung für die Entwicklung Karosserie der Marke Volkswagen Pkw. 2009 wechselte Welsch als Entwicklungsleiter zu Shanghai Volkswagen. 2011 übernahm er die Leitung der Entwicklung Karosserie, Ausstattung und Sicherheit der Marke Volkswagen Pkw. Seit 2012 ist er Vorstand für Technische Entwicklung und Design von ŠKODA Auto.
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Wolfsburg, 10.12.2015
• Spende finanziert 20 Tablet-PCs mit Spezial-Software
• Verein hilft Menschen mit Autismus und deren Angehörigen
Die Volkswagen Mitarbeiter am Standort Wolfsburg spenden 10.000 Euro an das Autismus Therapie- und Beratungszentrum Wolfsburg. Die Betriebsräte Stephan Wolf und Sandra Bruder, die auch Mitglied im Sozialausschuss ist, sowie Mathias Böke, Volkswagen Personal, übergaben heute die Belegschaftsspende. Den symbolischen Spendenscheck nahmen das Aufsichtsratsmitglied Bärbel Kruse und Steffi Hamann, Geschäftsführerin und Leiterin des Autismus-Zentrums, an. Der gemeinnützige Verein unterstützt Menschen mit Autismus und deren Angehörige in der Region. Mit der Geldspende werden 20 Tablet-PCs mit einer Spezialsoftware für den Therapieeinsatz angeschafft.
Wolf sagte: „Unsere Kolleginnen und Kollegen unterstützen die Anschaffung der Tablet-PCs, weil innovative Technik und App-Software helfen, die kreativen Fähigkeiten, das logische Denken sowie das Konzentrations- und Mitteilungsvermögen von Menschen mit Autismus zu fördern.“
Böke betonte: „Inklusion gehört bei Volkswagen zur Unternehmenskultur. Mit ihrer Spende zeigen unsere Mitarbeiter Solidarität für Menschen mit Handicap und helfen dem Autismus-Verein, neue Therapiemöglichkeiten zu nutzen.“
Hamann dankte den Volkswagen Mitarbeitern für die „großzügige Digitalisierungsspende“ und sagte: „Viele unserer Klientinnen und Klienten haben große Schwierigkeiten, sich selbst und ihre Gefühle mitzuteilen. Wir setzen deshalb bei der Therapie künftig Tablets als Kommunikationshilfe und kreatives Werkzeug ein. Die intuitive Technik hat sich als verbindendes und Inklusion stiftendes Medium zwischen Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Bedürfnissen erwiesen. Zudem ermöglichen altersgemäße Apps den Klienten ein zielgerichtetes Lernen und mehr Teilhabe im Alltag.“
Verein „autismus Wolfsburg und Umgebung“
Der Verein „autismus Wolfsburg und Umgebung“ betreut und fördert mit aktuell 17 Mitarbeitern rund 178 Betroffene im Alter von 2 bis 46 Jahren sowie deren Familienangehörige aus Wolfsburg und der Region – aus Braunschweig, Hannover, Salzgitter sowie aus den Landkreisen Börde (Sachsen-Anhalt), Gifhorn, Helmstedt und Wolfenbüttel. Sein Hauptsitz ist in Wolfsburg-Fallersleben. Autismus ist eine schwere Wahrnehmungs- und Informationsverarbeitungsstörung, welche in frühester Kindheit beginnt und meist zu lebenslanger Behinderung führt. Autistische Menschen wirken oft abwesend oder abgekapselt und sind eher kontaktscheu. Man geht davon aus, dass bis zu 25 von 10.000 Menschen betroffen sind, dabei Jungen häufiger als Mädchen.
Belegschaftsspende 2015
Die Wolfsburger Volkswagen Mitarbeiter haben in diesem Jahr die Rekordsumme von rund 460.000 Euro als Belegschaftsspende gesammelt. Sie kommt 38 karitativen Einrichtungen und gemeinnützigen Organisationen in Wolfsburg sowie in den Landkreisen Börde (Sachsen-Anhalt), Gifhorn, Helmstedt, Peine, Uelzen und Wolfenbüttel zugute. Seit November sowie im kommenden Jahr werden Repräsentanten von Betriebsrat und Unternehmen die Spenden, darunter vier Beihilfen für die Finanzierung von Fahrzeugen, an die geförderten Organisationen offiziell übergeben.
