Volkswagen Nutzfahrzeuge startet durch: Mit neuen Anlagen und Modellen in die Zukunft

Volkswagen Nutzfahrzeuge startet durch: Mit neuen Anlagen und Modellen in die Zukunft

• Standortsymposium Werk Hannover
• Matthias Müller, Vorsitzender des Vorstands der Volkswagen Aktiengesellschaft,
  informiert sich mit Vorstandsmitgliedern über Projekte und Strategien
• Neue Technologien im Blickpunkt
• Produktionsbestwert im Werk Stöcken

Neue T-Baureihe, neue Technologien, neues Presswerk, neue Montage und ein neuer Produktionsbestwert: Volkswagen Nutzfahrzeuge startet am Standort Hannover durch. Matthias Müller, Vorsitzender des Vorstands der Volkswagen AG, weitere Mitglieder des Konzernvorstands sowie der Vorsitzende des Gesamt- und Konzernbetriebsrats, Bernd Osterloh, verschafften sich beim Standortsymposium einen Überblick über Projekte, Prozesse und Perspektiven. Sie wurden von Dr. Eckhard Scholz, Vorsitzender des Markenvorstands Volkswagen Nutzfahrzeuge, der Betriebsratsspitze und durch Mitarbeiter informiert.

Scholz stellte dabei Analysen, Konzepte und die strategische Ausrichtung der Marke vor: „Wir setzen uns anspruchsvolle Ziele und stellen jetzt die wichtigen Weichen für die weitere Entwicklung der Marke, um so auch in Zukunft die Standorte zu sichern.“ Er zeigte zudem neue Technologien und Perspektiven für leichte Nutzfahrzeuge auf: „Wir arbeiten intensiv daran, dem künftigen urbanen Lieferverkehr durch neue Mobilitätskonzepte gerecht zu werden, emissionsarme und -freie Fahrzeuge sind hier wertvoller Bestandteil.“ Derzeit laufen Langzeit-Praxistests, die für Volkswagen Nutzfahrzeuge wichtige Erkenntnisse für die Weiterentwicklung im Bereich E-Mobilität geben werden. Scholz: „Unsere Aufgabe ist es, für jeden Kundenwunsch die optimale Lösung zu bieten, sei es auf Basis konventioneller oder alternativer Antriebssysteme.“

Thomas Zwiebler, Betriebsratsvorsitzender Volkswagen Nutzfahrzeuge, bedankte sich zunächst bei allen Beschäftigten, die zum Gelingen des Symposiums beigetragen haben. „Die Kolleginnen und Kollegen haben den Konzernvorstand von unserem Standort begeistern können. Mit 60 Jahren Bulli-Tradition wird 2016 das Jahr, in dem Volkswagen Nutzfahrzeuge alsKonzernmarke ihr Profil für leichte Nutzfahrzeuge weiter schärft – insbesondere mit dem neuen T6 und der künftigen Eigenfertigung des neuen Crafter.“ Aus Sicht des Betriebsratsvorsitzenden ist das Standortsymposium ein eindrucksvoller Beleg für die Innovationsfähigkeit der Marke und des Standorts Hannover. „Damit ist eine gute Basis dafür geschaffen, auch in unruhigen Zeiten Sicherheit und klare Perspektiven zu entwickeln – für unsere Kunden, aber auch für die Beschäftigten hier in Hannover.“

Die Teilnehmer des Standortsymposiums informierten sich bei einem Rundgang über Innovationen und die Leistungsfähigkeit des Werks in Hannover, unter anderem:

Neue Pressenlinie PXL 200 mit Rekord
Die neue Pressenstraße PXL 200 gehört mit 95 Metern Länge und 23 Metern Breite zu den größten, zugleich modernsten und umweltfreundlichsten Anlagen ihrer Art in Europa. Außerdem ist sie mit 16 Hub pro Minute eine der leistungsfähigsten Pressenstraßen im XL-Segment. Erheblich schneller geworden ist der Werkzeugwechsel: Mitarbeiter konnten die technischen Rüstzeiten von rund neun auf unter drei Minuten verkürzen. Damit kann der Standort einen der kürzesten Werkzeugwechsel bei großen Pressenlinien im Volkswagen Konzern vorweisen.

Neuer Produktions-Bestwert
Volkswagen Nutzfahrzeuge hat den Modell-Anlauf der sechsten Generation der T-Baureihe Mitte vergangenen Jahres erfolgreich bewältigt und zugleich im Werk Stöcken das höchste Produktionsvolumen seit der Jahrtausendwende erzielt: 2015 liefen insgesamt 176.301 Fahrzeuge von den Produktionslinien, somit die größte Zahl an gefertigten Fahrzeugen im Werk seit 15 Jahren. Im Vergleich zu 2014 mit 168.952 gefertigten Fahrzeugen konnte die Produktion im vergangenen Jahr um 7.349 Fahrzeuge (+ 4,3 Prozent) erhöht werden. Dr. Josef Baumert, Produktions- und Logistikvorstand Volkswagen Nutzfahrzeuge: „Den neuen Topwert konnten wir nur mit einer motivierten, qualifizierten und vor allem teamorientierten Belegschaft erreichen. Der Erfolg ist umso höher zu bewerten, da er trotz des Produktionsanlaufs der sechsten Generation der T-Baureihe und grundlegenden Neuerungen in den Fertigungsprozessen möglich wurde.“

Neue zukunftsfähige Montage
Zu Jahresbeginn wurden zwei neue, ergonomisch gestaltete Bandabschnitte in Betrieb genommen. Wesentliche Neuerung der „neuen zukunftsfähigen Montage“ (NZM) sind individuell höhenverstellbare Hängebahnen, mit denen die Fahrzeuge durch die Montage „schweben“. Die neue Technik ist leise, flexibel, ergonomisch und entlastet somit die Mitarbeiter. Die Modernisierungsarbeiten sind Teil eines mehrjährigen Montage-Gesamtprojekts am Standort Hannover, in dem Abläufe optimiert, Prozesse produktiver gestaltet werden. Werkleiter Udo Hitzmann: „Auch durch den fortwährenden Aufbau völlig neuer Montage-Anlagen sichern wir unsere Wettbewerbsfähigkeit, die Produktionstechnik wird so im internationalen Vergleich auf höchstes Level gehoben. Gleichzeitig haben wir die Ergonomie an den Arbeitsplätzen erheblich verbessert. Sie ist Grundlage für das Erreichen von neuen Qualitäts- und Produktionszielen.“

Neues IT-System unterstützt Produktion
Mit dem künftigen Einsatz eines neuartigen IT-Anlagenführerleitstandes wird die Transparenz über den Anlagenstatus entscheidend erhöht, der Arbeitsablauf optimiert. Somit können mögliche Störzeiten verkürzt, Wartezeiten für vorbeugende Instandhaltung genutzt und damit Kosten reduziert werden.

Neue Robotergeneration
Start mit neuer Mensch-Roboter-Kooperation: Sie legt die Basis für neuartige, zukunftssichere Produktionsprozesse (Industrie 4.0), die äußerst präzise, flexibel und sensitiv steuerbar sind. Arbeitsabläufe werden so für Mitarbeiter ergonomischer. Die ersten Leichtbau-Roboter dieser Art sollen noch dieses Jahr in den Linienablauf des Werks Hannover integriert werden, um Aufgaben in beengten Einbausituationen zu lösen, Beschäftigte von körperlich schweren Tätigkeiten zu befreien und Produktivitätsfortschritte zu erzielen.

Bei der Marke Volkswagen Nutzfahrzeuge sind am Standort Hannover rund 13.600 Mitarbeiter beschäftigt. Produziert werden T-Baureihe, Amarok und die Porsche Panamera-Karosserie inklusive Lackierung.

Volkswagen Mitarbeiter spenden neuen Polo für Bewohner der Diakonischen Heime in Gifhorn-Kästorf

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Wolfsburg, 11.02.2016

• 13.000-Euro-Belegschaftsspende schloss Finanzlücke

Die Wolfsburger Volkswagen Mitarbeiter haben 13.000 Euro an die Diakonischen Heime Kästorf gespendet. Die Belegschaftsspende machte die Anschaffung eines neuen Volkswagen Polo mit vier Türen möglich, der nun einen Lupo-Zweitürer ablöst – nach fast zehn Dienstjahren und einer Fahrleistung von mehr als 158.000 Kilometern.

Die Betriebsrätinnen und Sozialausschuss-Mitglieder Bärbel Behrens-Oelmann und Sandra Bruder kamen heute gemeinsam mit Ralf Witte, Volkswagen Personal, nach Gifhorn-Kästorf und übergaben dort die Autoschlüssel an Heimleiter Harald Baruschke und dessen Stellvertreterin Marina Hepting. Markus Theiner vom Autohaus Kühl begleitete die Indienststellung des Kompaktwagens.

„Mobilität bedeutet Lebensqualität“, betonte Behrens-Oelmann. „Unsere Kolleginnen und Kollegen haben deshalb gern geholfen, die Finanzierungs-lücke für den neuen Polo zu schließen.“ Witte sagte: „Der neue Diakonie-Polo gibt Bewohnern der Alten- und Pflegeheime Beweglichkeit bei Fahrten zu Ärzten, Physiotherapeuten, Behörden und Einkäufen.“

„Die großzügige Spende der Volkswagen Belegschaft kommt zur rechten Zeit“, sagte Baruschke. „Unser alter Lupo hat uns zehn Jahre treue Dienste geleistet. Nun freuen sich alle Diakonie-Bewohner auf den neuen Polo, der mit vier Türen, Klimaanlage und einer Standheizung für ganz kalte Tage noch mehr Komfort bietet.“

Diakonische Heime Kästorf
Das evangelisch-christlich geprägte Sozialunternehmen gehört zur Dachstiftung Diakonie und ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Gifhorn: Rund 1.200 Frauen und Männer, darunter 50 Auszubildende, sind in der Altenpflege, Behindertenhilfe, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie in der Wohnungslosenhilfe und in der Qualifizierungshilfe beschäftigt.

Belegschaftsspende 2015
Die Wolfsburger Volkswagen Mitarbeiter haben 2015 die Rekordsumme von rund 460.000 Euro als Belegschaftsspende gesammelt. Sie kommt insgesamt 38 karitativen Einrichtungen und gemeinnützigen Organisationen in Wolfsburg sowie in den Landkreisen Börde (Sachsen-Anhalt), Gifhorn, Helmstedt, Peine, Uelzen und Wolfenbüttel zugute. Repräsentanten von Betriebsrat und Unternehmen übergeben die Spenden an die geförderten Organisationen – darunter vier Finanzierungsbeihilfen für Fahrzeuge.

Automobili Lamborghini ist „Top Employer Italia 2016“

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Sant’Agata Bolognese, 11.02.2016

• Lamborghini zum dritten Mal in Folge für exzellente Personalpolitik ausgezeichnet
• Stephan Winkelmann: „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die tragende
  Säule für die Herausforderungen in der nahen Zukunft.“

Italien - Lamborghini Standort Sant'Agata BologneseAutomobili Lamborghini erhielt zum dritten Mal in Folge die renommierte Auszeichnung „Top Employer Italia 2016“, ein Preis, der jedes Jahr vom Top Employers Institute an Unternehmen mit exzellentem Arbeitsumfeld und hervorragendem Personalmanagement verliehen wird.

Das Zertifizierungsprogramm Top Employer hat eine Dauer von ca. einem Jahr. In einem strukturierten Analyse- und Prüfverfahren werden in diesem Zeitraum diejenigen Firmen zertifiziert, die die höchsten Standards in den Bereichen Arbeitsbedingungen und Sonderzuwendungen, Ausbildung und Entwicklung, Karrieremöglichkeiten, Gehaltspolitik sowie Unternehmenskultur erfüllen.

Stephan Winkelmann, Präsident und CEO von Automobili Lamborghini kommentiert: „Die Auszeichnung zum Top Employer bestätigt die Richtigkeit unseres Engagements und der kontinuierlichen Investitionen in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die tragende Säule für die Herausforderungen in der nahen Zukunft, zu denen die Einführung unserer dritten Baureihe und die damit verbundene Verdoppelung der überbauten Fläche in unserem Werk in Sant’Agata Bolognese gehören.“

Umberto Tossini, Leiter für Personal und Organisation von Automobili Lamborghini, fügt hinzu: „Motivation im Berufsleben und ein attraktiver Arbeitgeber sind zwei Seiten derselben Medaille. Die Initiativen unseres breit gefächerten „People Care“-Programms richten sich an das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und die Zusammenarbeit mit Universitäten und anderen Ausbildungseinrichtungen haben zum Ziel, sich beim beruflichen Umfeld näher an das akademische und berufsbildende Umfeld anzunähern.“

Lamborghini hat heute 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an seinem historischen Stammsitz in Sant’Agata Bolognese. Im Jahr 2015 wurden mehr als 150 unbefristete Arbeitsverträge für Fertigungsmitarbeiter, Techniker und hoch qualifizierte Spezialisten abgeschlossen. Insgesamt wurden in den letzten fünf Jahren mehr als 600 neue unbefristete Arbeitsplätze geschaffen.

Lamborghinis Strategie der ethischen Verantwortung mit dem Ziel, Werte zu schaffen, prägt das Handeln der Firma in Bezug auf die Mitarbeiterführung und dem Bemühen um ständige Verbesserung.

Das Augenmerk auf zukünftige Generationen und auf die unmittelbare Umgebung am Stammsitz in Italien wird auch durch die Zusammenarbeit mit zahlreichen Institutionen umgesetzt. Hier sticht das Projekt DESI heraus: Mit dem „Dual Education System Italy“ hat Automobili Lamborghini zusammen mit Ducati in Italien im Jahr 2015 einen innovativen Bildungsweg eingeführt. Dieser beruht auf dem Dualen Ausbildungssystem, bei dem der Unterricht in der Schule mit der beruflichen Ausbildung kombiniert wird. So werden weitreichende Kompetenzen vermittelt, die auf einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben vorbereiten. Die ersten Abschlussdiplome werden im Juli diesen Jahres überreicht, und der nächste Ausbildungsjahrgang wird dann bereits in den Startlöchern stehen.

Automobili Lamborghini ist ein Unternehmen, das auch bei den Beziehungen zu den Gewerkschaften auf ein erfolgreiches partizipatives Modell setzt, welches auf ständigem Dialog und Zusammenarbeit in allen wichtigen Bereichen des Betriebslebens beruht. Als jüngstes Ergebnis des positiven Betriebsklimas wurde 2015 eine besondere Ergänzung zum Betriebsvertrag unterzeichnet, die die Arbeitsbedingungen der Lamborghini Mitarbeiter in Sant’Agata Bolognese noch weiter verbessert.

Neue App „Motor Yacht MAN Engine Guide“ ab sofort für Apple und Android

Neue App „Motor Yacht MAN Engine Guide“ ab sofort für Apple und Android

Stets aktuelle Daten der MAN-Yachtmotoren // Händler-Login für ausgewählte Bootstypen // Virtuelle 3D-Darstellung

Der

Der „Motor Yacht MAN Engine Guide“ ist die App für Yachtmotoren, Stützpunktsuche, Augmented Reality und Service von MAN Engines.

MAN bildet ab sofort sein aktuelles Produktprogramm an schnelllaufenden Dieselmotoren für den Einsatz in Motoryachten und Sportfischerbooten in der App „Motor Yacht MAN Engine Guide“ ab. Abgerufen werden können sämtliche technischen Daten, Dimensionen, Leistungs- und Drehmomentkurven sowie Verbrauchswerte der MAN Marinemotoren.

Der „Motor Yacht MAN Engine Guide“ richtet sich in erster Linie an Werften und Yacht-Händler, die stets Zugriff auf die aktuellen Daten der MAN-Marinemotoren benötigen. Über einen Händler-Login erhalten ausgewählte MAN-Kunden zudem direkten Zugriff auf spezifische Leistungsdaten einzelner Bootstypen bestimmter Werften.

Die Stützpunktsuche nach Land, Koordinaten oder Händler ist auch für die Betreiber von Yachten eine hilfreiche die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme im Servicefall. Zusätzlich finden Interessierte im Bereich Service ausführliche Informationen zu den Garantieangeboten für MAN Yachtmotoren. Als zusätzliche Funktion bietet die App für einen hohen Spaßfaktor einen virtuellen 3D-Motor.

Auf der Yachts Miami Beach Show in Florida präsentiert MAN vom 11. bis 15. Februar 2016 die App live an der Ramp 15 im Yacht Pavilion 12-13.

Außerdem kann die App „Motor Yacht MAN Engine Guide“ ab sofort über die Homepage man-engines.com oder über den Apple-Store bzw. Play-Store für die Betriebssysteme iOS bzw. Android kostenlos heruntergeladen werden.