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Wolfsburg, 06.07.2015
• Sieger der nationalen Endrunde kommt aus Homberg (Efze)
• Sebastian Sprenger vertritt Deutschland bei der „Think Blue. World Championship.“
in Kalifornien
Der diesjährige Sieger der „Think Blue. Challenge“ ist Sebastian Sprenger aus Homberg (Efze). Er konnte sich am vergangenen Wochenende beim nationalen Endausscheid in Wolfsburg gegen neun Mitstreiter durchsetzen. Sprenger und sein Begleiter Frank Eichler legten die vorgegebene Wettkampfstrecke rund um Wolfsburg mit dem geringsten Kraftstoffverbrauch zurück und sicherten sich damit die Teilnahme an der „Think Blue. World Championship.“ in Kalifornien.
Als Gesamtsieger des zweitätigen Finalwettbewerbs vertritt das Duo Deutschland bei der diesjährigen „Think Blue. World Championship.“ in den USA. Beim internationalen Finale in Kalifornien treffen über 20 Teams aus Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika aufeinander. Im November werden die Teilnehmer und deren Begleitung auf verschiedenen Fahrprüfungen – den sogenannten Eco Challenges – von San Francisco bis nach Los Angeles reisen.
Stuttgart, 6. Juli 2015
Absatzstärkstes Halbjahr für Mercedes-Benz
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Mercedes-Benz steigert globale Verkaufszahlen im Juni um 19,3% auf 169.616 Fahrzeuge und im ersten Halbjahr um 14,7% auf 898.425 Fahrzeuge.
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Ola Källenius, Mitglied des Vorstands der Daimler AG, verantwortlich für Mercedes-Benz Cars Vertrieb: „Im Juni haben wir nicht nur das verkaufsstärkste Halbjahr der Unternehmensgeschichte abgeschlossen, sondern mit einem Absatzplus von 38,5% auch den absatzstärksten Monat von Mercedes-Benz in China erzielt.“
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Steigerung der Verkaufszahlen im Juni um 16,5% in Deutschland und 17,2% in Großbritannien
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Verkaufsbestwerte im ersten Halbjahr für CLA (+25,5%), C-Klasse Limousine und T-Modell (+58,7%)
Mercedes-Benz lieferte seit Jahresbeginn 898.425 Fahrzeuge an Kunden aus und erzielte damit das absatzstärkste Halbjahr seiner Unternehmensgeschichte (+14,7%). Die Verkaufszahlen im zweiten Quartal übertrafen ebenfalls alle vorherigen Quartale. Im Juni übergab die Marke mit dem Stern 169.616 Fahrzeuge (+19,3%). Der Absatzerfolg ist auf die starke Nachfrage nach den SUVs und der C-Klasse Limousine und dem T-Modell zurückzuführen.
„Im Juni haben wir nicht nur das verkaufsstärkste Halbjahr der Unternehmensgeschichte abgeschlossen, sondern mit einem Absatzplus von 38,5% auch den absatzstärksten Monat von Mercedes-Benz in China erzielt“, sagt Ola Källenius, Mitglied des Vorstands der Daimler AG, verantwortlich für Mercedes-Benz Cars Vertrieb.
In Europa hat die Stuttgarter Marke mit dem Stern sowohl im Juni als auch im ersten Halbjahr einen Absatzrekord erreicht. In den ersten sechs Monaten stiegen die Verkäufe um 11,2% auf 392.528 Einheiten. Ein sehr starkes Wachstum verzeichnete Deutschland im Juni mit 26.800 abgesetzten Fahrzeugen (+16,5%). Damit behauptete Mercedes-Benz erneut die Marktführerschaft unter den Premiumherstellern auf dem Heimatmarkt. Großbritannien und Portugal erreichten sowohl im Juni als auch seit Jahresbeginn neue Absatzrekorde. Spanien verzeichnete per Juni ein sehr starkes Absatzwachstum von 30%.
In der NAFTA-Region besteht weiterhin eine große Nachfrage nach Fahrzeugen mit dem Stern: Im ersten Halbjahr wählten 189.375 Kunden in den USA, Kanada und Mexiko einen Mercedes-Benz (+10,1%). In allen drei Ländern wurde ein Verkaufsbestwert erzielt. In den USA freuten sich in den ersten sechs Monaten des Jahres 164.970 Kunden über ihr neues Fahrzeug (+8,8%). Im Juni wurde in den USA ein Plus von 5,8% auf 28.044 verkaufte Einheiten erreicht.
Die Region Asien-Pazifik profitierte im Juni von einem sehr starken Wachstum in China, Japan und Südkorea. Insgesamt stiegen die Verkäufe in der Region um 37,3% auf 54.778 Einheiten. Noch höher lag das Wachstum in China mit 38,5% (32.507 Einheiten). Japan erzielte eine Steigerung von 53,5%, Südkorea von 33,8%. Sowohl im Juni als auch im ersten Halbjahr konnten in China, Japan, Südkorea und Australien Absatzbestwerte erreicht werden. In Japan hat Mercedes-Benz weiterhin die Marktführerschaft unter den Premiumimporteuren inne – ebenso in Australien, wo im Juni der beste Absatzmonat der Geschichte erzielt wurde.
Im Juni entschieden sich insgesamt 54.379 Kunden für ein Kompaktwagenmodell der A- und B-Klasse, des CLA, CLA Shooting Brake und GLA (+29,8%). Im ersten Halbjahr verkaufte die Marke mit dem Stern rund ein Viertel mehr Kompaktwagen als in den ersten sechs Monaten des Vorjahres (269.527 Einheiten, +25,2%). Der CLA erzielte mit einem ähnlich starken Wachstum einen Absatzrekord (+25,5%). Auch der CLA Shooting Brake erfreute sich in den ersten Monaten nach seiner Markteinführung großer Beliebtheit.
Die C-Klasse Limousine und das T-Modell fahren in diesem Jahr einen Rekord nach dem anderen ein: Seit Jahresbeginn stieg der Absatz um 58,7% auf 214.222 Modelle. In China verdoppelte sich die Anzahl der verkauften C-Klasse Limousinen in den ersten sechs Monaten des Jahres. Seit wenigen Monaten wird neben der Langversion der C-Klasse Limousine auch die Variante mit normalem Radstand lokal in China produziert. In den USA wurde im ersten Halbjahr ebenfalls ein neuer Absatzrekord der C-Klasse Limousine erreicht.
Mit insgesamt über 13 Millionen an Kunden übergebene E-Klasse Limousinen und T-Modelle ist die E-Klasse das meistverkaufte Fahrzeug in der Geschichte von Mercedes-Benz. Im ersten Halbjahr 2015 konnte die E-Klasse Limousine in China, ihrem größten Absatzmarkt, einen neuen Verkaufsrekord erzielen.
Einen neuen Bestwert verzeichnete auch die S-Klasse Limousine per Juni. Mit 51.560 verkauften Einheiten behauptete sich die S-Klasse klar als meistverkaufte Luxuslimousine der Welt.
Im SUV-Segment gab es neben der Weltpremiere des neuen GLC im vergangenen Monat auch einen neuen Absatzrekord zu feiern (+17,3%). Im ersten Halbjahr nahmen die Verkäufe des GLA, des GLK, der M-Klasse, des GL und der G-Klasse um ein Viertel auf 232.406 Einheiten zu. Die G-Klasse, der Urvater aller SUVs von Mercedes-Benz, erzielte in den ersten sechs Monaten des Jahres einen neuen Absatzrekord (+27,6%).
Der Erfolgskurs des smart fortwo und smart forfour war im Juni ungebrochen. Insgesamt 11.329 Kunden weltweit entschieden sich im vergangenen Monat für den Stadtflitzer. Damit wurden 54,5% mehr smart verkauft als im Juni des vergangenen Jahres. In Deutschland wurden fast doppelt so viele smart verkauft wie im Vorjahresmonat.
Die vollständige Version dieses IR Release inklusive Tabellen steht als PDF zum Download bereit.
Sieger der Herzen: Opel-Team bei der Silvretta Classic gefeiert
Drei Opel Rekord versetzen die Zuschauer zurück in die Zeit vor 50 Jahren
04.07.2015
Rüsselsheim. Diese „Rekord-Fahrt“ bei der 18. Silvretta Classic Rallye war ein voller Erfolg. Opel schickte ein Opel Rekord A Coupé (Startnummer 79) aus dem Baujahr 1965 – das auf der Rallye seinen 50. Geburtstag feierte – den berühmten Rekord B (Startnummer 80) von Trainerlegende Sepp Herberger sowie einen Opel Rekord C Caravan (Startnummer 81) von 1970 auf die Klassik-Rallye durch das Montafon. Im Team von Opel Classic waren Tourenwagen-Star Joachim „Jockel“ Winkelhock sowie der viermalige Bob-Olympiasieger André Lange aktiv. Gekonnt lenkten sie ihre Opel-Oldies durch das Dreiländereck Österreich-Schweiz-Liechtenstein, turnten unermüdlich durch die Serpentinen der Silvretta-Hochalpenstraße, des Flüela- oder Furkapasses und absolvierten konzentriert eine Sonderprüfung nach der anderen.
Bei den Etappenstarts und Zieleinläufen in Partenen, dem traditionellen Stopp auf der Bieler Höhe oder der Doppel-Wertungsprüfung in Vandans waren die drei Opel Rekord stets umringt von begeisterten Zuschauern. Sie fachsimpelten mit den Opel-Teams über deren Oldtimer und erzählten Lange, Winkelhock und Co. dabei so manchen Schwank aus ihrem Autoleben hinterm Lenkrad oder auf der Rücksitzbank eines Opel.
Die Silvretta Classic findet seit 1998 statt und führt traditionell über die Pässe in Vorarlberg und Tirol. Ausgangspunkt der dreitägigen Ausfahrt ist dabei die Region Silvretta Montafon,
die der Rallye ihren Namen gegeben hat.
• Spektakuläre Mitmach-Aktionen für Jugendliche
• Personalvorstand Dr. Elke Eller: „Mehr Jugendliche für technische Berufe begeistern“
• Volkswagen Nutzfahrzeuge-Mitarbeiterin Carmen Fricke ist
Botschafterin der IdeenExpo
Was uns bewegt: Entdecken, erleben, experimentieren. Volkswagen Nutzfahrzeuge bietet auf der IdeenExpo (bis 12. Juli) in Hannover für Schülerinnen und Schüler spektakuläre Mitmach-Aktionen rund um das Thema Auto. Zusammen mit Volkswagen und der Autostadt werden insgesamt über 80 Exponate und Themen vorgestellt. Ziel ist es, Jugendliche für Technik zu begeistern und entsprechende Impulse für ihre berufliche Zukunft zu geben. Auch die diesjährige IdeenExpo-Botschafterin, Carmen Fricke (24), hat vor sechs Jahren nach einem Besuch der IdeenExpo einen technischen Beruf gewählt und ist mittlerweile als Maschinenbau-Ingenieurin bei Volkswagen Nutzfahrzeuge am Standort Hannover tätig.
Faszination Automobilbau bei Volkswagen Nutzfahrzeuge: Mit einer Datenbrille können Jugendliche spielerisch lernen, welche Handgriffe nötig sind, um Rückleuchten in den Pickup Amarok einzubauen (ProduktionsKosmos Halle 9). Ein Alterssimulationsanzug macht spürbar, wie sich Sinne und Beweglichkeit im Alter verändern, und dass ergonomische Arbeitsplätze in der Montage dem entgegenwirken (ProduktionsKosmos Halle 9). An verschiedenen Stationen werden die Sinne wie Tasten und Riechen getestet (SinnesParcours/Halle 7). Damit soll Sensibilität für die Qualität von Produkten geschärft werden. Oder sich einfach mal überraschen lassen? Auszubildende von Volkswagen Nutzfahrzeuge haben den robusten Amarok zu einer coolen Sofa-Lounge umgebaut (ClubZukunft/Halle 9).
Ein weiteres Highlight: Volkswagen wird mit Besuchern einen Golf Sportsvan bauen – ein einzigartiges Live-Experiment auf der IdeenExpo. Und beim Konstruktionsprojekt „Cuno Bistram“ haben Neunt- und Zehntklässler, unterstützt von Pädagogen der Autostadt, zeitgemäße motorengetriebene Versionen des legendären Kleinrennwagens aus den 1950er Jahren entwickelt. Ihre Ergebnisse stellen die Schülergruppen bei der IdeenExpo vor.
Dr. Elke Eller, Personalvorstand Volkswagen Nutzfahrzeuge: „Wir wollen mehr Jugendliche für technische Berufe begeistern. Die IdeenExpo liefert eine hervorragende Plattform dafür. Mit unseren spannenden Exponaten und Aktionen vor Ort können sich junge Menschen einen guten Überblick über die Arbeit in der Automobilindustrie schaffen, interessante Berufsfelder kennenlernen und so vielleicht schon dort ihren Traumjob finden. Insbesondere den jungen Frauen wollen wir zeigen, dass Volkswagen Nutzfahrzeuge ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber ist, der für engagierte und kompetente Hochschulabsolventen mit Leidenschaft offen ist. Wir zeigen interessante Perspektiven auf und bieten hervorragende Einstiegschancen und Karrieremöglichkeiten.“
Beispiel dafür ist IdeenExpo-Botschafterin Fricke. Sie hatte sich als Schülerin 2009 auf der IdeenExpo an einem Informationsstand von Volkswagen Nutzfahrzeuge beraten lassen. Nach dem erfolgreichen Abschluss eines Dualen Studiums bei der Marke ist sie seither als Ingenieurin am Standort Hannover tätig. Fricke: „Mein Tipp an Schülerinnen und Schüler: Kommt zur IdeenExpo, schnuppert mal rein in die Technikwelt und seht, wie faszinierend und vielseitig sie ist. Wer jetzt zur IdeenExpo kommt, kann nachher mitreden.“ Wichtig dabei seien der Dialog mit den Ausstellern und die praktischen Erfahrungen, die überall gesammelt werden könnten, so Fricke weiter.
Auszubildende und Ausbilder von Volkswagen und Volkswagen Nutzfahrzeuge informieren im ClubZukunft der IdeenExpo über die Berufsausbildung und das Duale Studium bei Europas größtem Automobilhersteller. Die beiden Marken bilden in Niedersachsen zusammen 5.168 junge Menschen aus, 991 von ihnen absolvieren ein Duales Studium.
Die fünfte IdeenExpo steht unter dem Motto: „High Five mit der Zukunft“. Die Ausstellung auf dem Messegelände in Hannover vergrößert sich in diesem Jahr um gut 12.000 auf nunmehr rund 100.000 Quadratmeter Hallen- und Außenfläche. Zur IdeenExpo 2013 (sie findet alle zwei Jahre statt) kamen rund 342.000 Besucher. Zur Kernzielgruppe zählen Schüler und Schülerinnen der Jahrgangsstufen 8 bis 13, für die vor allem die Berufsorientierung eine Rolle spielt.
Auf der Mitmach- und Erlebnisveranstaltung gibt es rund 230 Aussteller, über 500 Exponate, rund 600 Workshops, ein abwechslungsreiches Bühnenprogramm sowie Konzerte mit Top-Acts (u.a. Marteria, Clueso, Bosse). Der Besuch der IdeenExpo ist kostenfrei. Weitere Informationen unter: www.volkswagen-karriere.de und www.ideenexpo.de.
PRESSEMITTEILUNG
Freitag, 3. Juli 2015 11:00
Die süddeutschen Scania Händler Martin Knirsch, Motoren Baader, Bertsch, Stanner, Scania Südwest und Scania Mitte, der französische Händler Scania Alsace sowie der Schweizer Händler Scania Schumont präsentieren vom 24. bis 27. September 2015 auf der NUFAM in Karlsruhe ein umfangreiches Fahrzeug- und Dienstleistungsangebot (dm-arena, Halle 4, A03). Zudem lädt Scania Deutschland zu den Scania Orange Days ein und stellt Kommunal- und Entsorgungsfahrzeuge für spezielle Einsätze vor. Auch das Bus-Segment ist vertreten. Etwa 20 Fahrzeuglösungen aus dem Hause Scania werden auf der NUFAM zu sehen sein.
Weitere Informationen finden Sie in der beigefügten PDF-Datei.
Scania zählt zu den weltweit führenden Herstellern von schweren Lastwagen und Bussen sowie von Industrie- und Schiffsmotoren. Der Anteil an Finanzierungs- und Dienstleistungsangeboten, die dem Kunden kosteneffiziente Transportlösungen und maximale Fahrzeugverfügbarkeit garantieren, steigt stetig. Mit etwa 42.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Unternehmen weltweit in mehr als 100 Ländern aufgestellt. Forschung und Entwicklung befinden sich in Schweden, während die Produktion in Europa und Südamerika konzentriert ist. Dabei sind einzelne Komponenten und komplette Fahrzeuge global austauschbar. 2014 betrug der Umsatz 92 Milliarden SEK (9,7 Milliarden Euro), das Ergebnis nach Steuern lag bei 6 Milliarden SEK (631 Millionen Euro). Scania Deutschland verzeichnete im vergangenen Jahr 6.376 neu zugelassene Scania Lkw und damit einen Marktanteil von 11,4 Prozent. Der Umsatz der Scania Deutschland GmbH betrug im vergangenen Jahr 700 Millionen Euro.
30 Ausbildungsberufe und 20 duale Studiengänge an bundesweit 10 Volkswagen Standorten
Bei Volkswagen hat die Bewerbungsphase für rund 1.600 Ausbildungsplätze begonnen, darunter sind 260 duale Studienplätze. Der Bewerbungszeitraum endet bei Volkswagen in Sachsen am 13. September, für die Standorte in Niedersachsen und Hessen am 31. Oktober 2015. Die Ausbildung startet im kommenden Jahr am 1. September, das duale Studium beginnt zum Winterse¬mester 2016/17. Volkswagen bildet bundesweit an 10 Standorten in insgesamt 30 technischen und kaufmännischen Berufen aus. Abiturienten steht zudem das duale Studium mit 20 Fachrichtungen offen.
„Volkswagen eröffnet Schülerinnen und Schülern mit einem guten bis sehr guten Schulabschluss hervorragende Perspektiven. Wir bieten ihnen eine fundierte Berufsausbildung, zum Teil auch in Kombination mit einem Hochschulstudium“, sagt Martin Rosik, Leiter Personal der Marke Volkswagen. „Von jungen Frauen und Männern, die sich bei Volkswagen bewerben, erwarten wir Einsatzfreude, Teamgeist und Zuverlässigkeit sowie Offenheit für andere Kulturen und Begeisterung für das Auto.“
Der Automobilhersteller richtet seine Ausbildung an Berufsfamilien aus. Die Nachwuchskräfte erwerben dabei innerhalb von dreieinhalb Jahren hohe berufliche Qualifikation und Fachkompetenz. Im weiteren Berufs-leben geben ihnen erfahrene Experten in den Volkswagen Berufsfamilien ihr Wissen weiter.
Herausragende Nachwuchskräfte fördert Volkswagen individuell in Talentkreisen sowie durch „Wanderjahre“ an internationalen Standorten des Volkswagen Konzerns. In der Ausbildung reicht die Bandbreite der insgesamt 30 gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufe von A wie Automobilkaufmann bis Z wie Zerspanungsmechanikerin.
Zudem gibt es für Abiturientinnen und Abiturienten das duale Studium, das eine Berufsausbildung mit einem Studium kombiniert. Damit erwerben junge Frauen und Männer zwei Qualifikationen zugleich – die Abschlussprüfung der Industrie- und Handelskammer und den Bachelor-Abschluss einer Hochschule. Die 20 Studiengänge reichen von Betriebswirtschaft über Fahrzeugtechnik bis hin zu Informatik, Logistik, Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen. Volkswagen übernimmt die Studiengebühren und zahlt ein monatliches Entgelt.
Volkswagen bildet bundesweit an 10 Standorten aus: Wolfsburg, Braunschweig, Emden, Hannover, Kassel, Osnabrück und Salzgitter sowie in Chemnitz, Zwickau und in der Gläsernen Manufaktur Dresden. Bewerbungsschluss ist bei Volkswagen in Sachsen am 13. September, in Niedersachsen und Hessen am 31. Oktober 2015.
Informationen zu allen Ausbildungsberufen und zum dualen Studium sowie Tipps zur Online-Bewerbung sind im Internet abrufbar unter www.volkswagen-karriere.de und speziell für Volkswagen Osnabrück unter www.volkswagen-os.de. Volkswagen Sachsen informiert unter www.volkswagen-sachsen.de und www.glaesernemanufaktur-jobportal.de. Zudem können Interessenten mit Volkswagen via Facebook Kontakt aufnehmen: www.facebook.com/volkswagen.karriere.
Nachwuchsförderung bei Volkswagen
Volkswagen fördert die Besten eines Jahrgangs im Talentkreis für junge Fachkräfte beim Übergang von der Ausbildung in den Beruf mit einem auf zwei Jahre angelegten individuellen Entwicklungsprogramm. Bei „Wanderjahren“ sammeln Nachwuchskräfte internationale Erfahrungen, indem sie bis zu zwölf Monate an einem von weltweit 119 Konzernstandorten arbeiten. Darüber hinaus fördert Volkswagen junge Frauen und Männer während ihrer Ausbildung durch herausfordernde Projektarbeiten. Besonders leistungsstarke Auszubildende ausgewählter Technik-Berufe gestalten Sonderfahrzeuge nach eigenen Vorstellungen, wie kürzlich den Golf GTI Dark Shine und den Golf Variant Biturbo Edition zum 34. GTI-Treffen am Wörthersee (Österreich). In diesem Jahr hat zudem ein Team von vier Volkswagen Auszubildenden den Bundeswettbewerb „Jugend gründet“ gewonnen. Bei dem branchenübergreifenden Wirtschaftsplan-spiel, das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert wird, geht es um die Entwicklung und Präsentation von eigenen Geschäftsideen.
