Die Wolfsburger Volkswagen Mitarbeiter haben 13.000 Euro an die Diakonischen Heime Kästorf gespendet. Die Belegschaftsspende machte die Anschaffung eines neuen Volkswagen Polo mit vier Türen möglich, der nun einen Lupo-Zweitürer ablöst – nach fast zehn Dienstjahren und einer Fahrleistung von mehr als 158.000 Kilometern.

Die Betriebsrätinnen und Sozialausschuss-Mitglieder Bärbel Behrens-Oelmann und Sandra Bruder kamen heute gemeinsam mit Ralf Witte, Volkswagen Personal, nach Gifhorn-Kästorf und übergaben dort die Autoschlüssel an Heimleiter Harald Baruschke und dessen Stellvertreterin Marina Hepting. Markus Theiner vom Autohaus Kühl begleitete die Indienststellung des Kompaktwagens.

„Mobilität bedeutet Lebensqualität“, betonte Behrens-Oelmann. „Unsere Kolleginnen und Kollegen haben deshalb gern geholfen, die Finanzierungs-lücke für den neuen Polo zu schließen.“ Witte sagte: „Der neue Diakonie-Polo gibt Bewohnern der Alten- und Pflegeheime Beweglichkeit bei Fahrten zu Ärzten, Physiotherapeuten, Behörden und Einkäufen.“

„Die großzügige Spende der Volkswagen Belegschaft kommt zur rechten Zeit“, sagte Baruschke. „Unser alter Lupo hat uns zehn Jahre treue Dienste geleistet. Nun freuen sich alle Diakonie-Bewohner auf den neuen Polo, der mit vier Türen, Klimaanlage und einer Standheizung für ganz kalte Tage noch mehr Komfort bietet.“

Diakonische Heime Kästorf
Das evangelisch-christlich geprägte Sozialunternehmen gehört zur Dachstiftung Diakonie und ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Gifhorn: Rund 1.200 Frauen und Männer, darunter 50 Auszubildende, sind in der Altenpflege, Behindertenhilfe, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie in der Wohnungslosenhilfe und in der Qualifizierungshilfe beschäftigt.

Belegschaftsspende 2015
Die Wolfsburger Volkswagen Mitarbeiter haben 2015 die Rekordsumme von rund 460.000 Euro als Belegschaftsspende gesammelt. Sie kommt insgesamt 38 karitativen Einrichtungen und gemeinnützigen Organisationen in Wolfsburg sowie in den Landkreisen Börde (Sachsen-Anhalt), Gifhorn, Helmstedt, Peine, Uelzen und Wolfenbüttel zugute. Repräsentanten von Betriebsrat und Unternehmen übergeben die Spenden an die geförderten Organisationen – darunter vier Finanzierungsbeihilfen für Fahrzeuge.

Automobili Lamborghini erhielt zum dritten Mal in Folge die renommierte Auszeichnung „Top Employer Italia 2016“, ein Preis, der jedes Jahr vom Top Employers Institute an Unternehmen mit exzellentem Arbeitsumfeld und hervorragendem Personalmanagement verliehen wird.

Das Zertifizierungsprogramm Top Employer hat eine Dauer von ca. einem Jahr. In einem strukturierten Analyse- und Prüfverfahren werden in diesem Zeitraum diejenigen Firmen zertifiziert, die die höchsten Standards in den Bereichen Arbeitsbedingungen und Sonderzuwendungen, Ausbildung und Entwicklung, Karrieremöglichkeiten, Gehaltspolitik sowie Unternehmenskultur erfüllen.

Stephan Winkelmann, Präsident und CEO von Automobili Lamborghini kommentiert: „Die Auszeichnung zum Top Employer bestätigt die Richtigkeit unseres Engagements und der kontinuierlichen Investitionen in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die tragende Säule für die Herausforderungen in der nahen Zukunft, zu denen die Einführung unserer dritten Baureihe und die damit verbundene Verdoppelung der überbauten Fläche in unserem Werk in Sant’Agata Bolognese gehören.“

Umberto Tossini, Leiter für Personal und Organisation von Automobili Lamborghini, fügt hinzu: „Motivation im Berufsleben und ein attraktiver Arbeitgeber sind zwei Seiten derselben Medaille. Die Initiativen unseres breit gefächerten „People Care“-Programms richten sich an das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und die Zusammenarbeit mit Universitäten und anderen Ausbildungseinrichtungen haben zum Ziel, sich beim beruflichen Umfeld näher an das akademische und berufsbildende Umfeld anzunähern.“

Lamborghini hat heute 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an seinem historischen Stammsitz in Sant’Agata Bolognese. Im Jahr 2015 wurden mehr als 150 unbefristete Arbeitsverträge für Fertigungsmitarbeiter, Techniker und hoch qualifizierte Spezialisten abgeschlossen. Insgesamt wurden in den letzten fünf Jahren mehr als 600 neue unbefristete Arbeitsplätze geschaffen.

Lamborghinis Strategie der ethischen Verantwortung mit dem Ziel, Werte zu schaffen, prägt das Handeln der Firma in Bezug auf die Mitarbeiterführung und dem Bemühen um ständige Verbesserung.

Das Augenmerk auf zukünftige Generationen und auf die unmittelbare Umgebung am Stammsitz in Italien wird auch durch die Zusammenarbeit mit zahlreichen Institutionen umgesetzt. Hier sticht das Projekt DESI heraus: Mit dem „Dual Education System Italy“ hat Automobili Lamborghini zusammen mit Ducati in Italien im Jahr 2015 einen innovativen Bildungsweg eingeführt. Dieser beruht auf dem Dualen Ausbildungssystem, bei dem der Unterricht in der Schule mit der beruflichen Ausbildung kombiniert wird. So werden weitreichende Kompetenzen vermittelt, die auf einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben vorbereiten. Die ersten Abschlussdiplome werden im Juli diesen Jahres überreicht, und der nächste Ausbildungsjahrgang wird dann bereits in den Startlöchern stehen.

Automobili Lamborghini ist ein Unternehmen, das auch bei den Beziehungen zu den Gewerkschaften auf ein erfolgreiches partizipatives Modell setzt, welches auf ständigem Dialog und Zusammenarbeit in allen wichtigen Bereichen des Betriebslebens beruht. Als jüngstes Ergebnis des positiven Betriebsklimas wurde 2015 eine besondere Ergänzung zum Betriebsvertrag unterzeichnet, die die Arbeitsbedingungen der Lamborghini Mitarbeiter in Sant’Agata Bolognese noch weiter verbessert.

Die Volkswagen of America wird auf Anraten der US-National Highway Traffic Safety Administration (NHTSA) 680.000 Fahrzeuge der Modelljahre 2006 bis 2014 zurückrufen. Volkswagen ist von der Behörde informiert worden, dass bestimmte Frontairbags (Fahrerseite) des Herstellers Takata möglicherweise fehlerhaft sein könnten.

Die Produkte des japanischen Unternehmens sind auch in US-Modellen von Volkswagen verbaut. Sobald die Fahrgestell-Nummern der möglicherweise betroffenen Fahrzeuge identifiziert sind, werden alle Fahrzeughalter in den USA informiert.